ワーキングママを救うのは「家族の協力・周りの環境」

家族の協力と周りの環境

家族の中で役割分担を決める

役割分担って、安心して仕事をしていく上でものすごく大事なんです！特にシングルマザーの私は身をもってそれを感じています。
「・・・って、旦那もいないし誰と役割分担するのよ？」
なんて突っ込みはナシですよ（笑）
私のかけがえのない協力者である家族はやはり、実家の両親です。同居しているわけではないので、洗濯係とか掃除係、食事係ときっちり分けるなんてことはありませんが、私が遅番や夜勤に入る時は両親が子供の親代わり。保育園に迎えにいって、ご飯を食べさせ、お風呂に入れてくれます。あと、私が風邪を引いてしまって子供の面倒を見れないときも、ピンチヒッターである親の出番。色々と助けてもらっています。
同居だったら、もっと家事とか育児とか分担できて、楽になるんでしょうけどね。私が楽になるということはその分、親の負担が増えるというわけで・・・。そこまで甘えるわけにはいかないのです。
あ、もう一人の大事なちびっ子家族にもちゃんと役割分担があるんですよ。それは何かというと、玄関の靴並べと明日の保育園の準備！まだまだ3歳だから靴は左右逆に並べちゃうし、園バッグに着替えをぐちゃぐちゃにして入れちゃうしと、手伝いになっているようななっていないような状態なんですけどね。本人は自分のお仕事があるということで、かなり張り切っています。もうちょっと大きくなったらご飯の準備もお手伝いしてくれるかなぁ？そしたらママ楽になるなぁ♪でも、何でもできるようになっちゃったらちょっと寂しくなったりして・・・。なんてまだまだ先の日をイメージしながら子供のやることを見守っています。
とにかく、家族の協力なしじゃ仕事はできませんね！親にも子供にも本当に助けられっぱなしです。

働きに出れる理想の環境とは？

家族の協力・周りの環境、この2つの条件が揃ってこそ安心して働きに出れるのだと常々思います。両親や子供によるサポートについては上でお話したとおりです。持つべきものはやっぱり家族ですよね♪ただ、それだけじゃ「理想の環境」とは言えないかも知れません。願わくば、保育園や職場といった周りの環境も整っていて欲しいですよね。例えば保育園だったら、遅い時間まで保育可能とか、仕事の無い日にも快く子供を預かってもらえるとか。ワーキングママにとって嬉しい条件が揃っていると助かりますね～。
職場だとそうですね、とにかく子育てに理解があれば言うことなしです。子供が熱を出たと保育園から連絡があったらすぐに早退させてもらえるとか、園行事がある日はシフトを休みにしてもらえるとか！有休取得率が高い職場も、プライベートを充実させられるからいいかもしれませんね。あとは、やっぱり職場の仲間に恵まれることでしょうか？急な休みにも「お互い様だから」と笑ってくれるような人たちがたくさんいてくれたら安心して働けますね！私がお世話になっている職場は幸いにして、嬉しい条件がしっかり揃っています。だから、どうにかこうにか楽しいワーキングママライフを送れているのでしょうね！